2022年以来，山东民企已为高校毕业生提供15.4万个就业岗位

  鲁网9月16日讯（记者 韩黟瞳）9月16日，山东省政府新闻办召开发布会，介绍山东省“民企高校携手促就业行动”情况。

  会上，山东省委统战部副部长，省工商联党组书记、常务副主席张鲲介绍，按照山东省委、省政府部署要求，省工商联、省人力资源和社会保障厅、省教育厅等部门共同开展了“民企高校携手促就业行动”，通过线上线下方式，助推高校毕业生就业。在社会各界的大力支持和广大行业协会商会、民营企业的热情参与下，活动进展顺利，成效明显。

  在社会各界的大力支持和广大行业协会商会、民营企业的热情参与下，活动进展顺利，成效明显。目前，已举办就业指导、座谈交流等活动260场次，5500余家民营企业参加专场招聘会78场次、提供就业岗位15.4万余个。主要做法是：

  一是广泛宣传发动。结合开展与民营经济人士联谊交友和谈心谈话、“送政策上门精准对接”服务民营企业等工作，把吸纳高校毕业生作为履行社会责任的重要内容，深入挖掘企业岗位资源，不断拓宽传统岗位池，创造多渠道、多元化、多层次灵活就业机会。

  二是丰富招聘形式。主动克服疫情影响，借助各类就业服务平台和新媒体平台，广泛开展线上招聘活动。6月份，举办为期1个月的“民企高校携手促就业行动”山东省2022届高校毕业生专场网络招聘会。8月16日，联合省民营企业家协会、齐鲁人才网共同举办“助企聚才稳就业 凝心聚力促发展”——2022 年山东省民营企业高校毕业生线上招聘活动，组织12家民营企业直播带岗，50余家民营企业开展视频招聘，签订劳动合同7529人，吸引近200万人次观看。我们还通过宣传发动、政策引导等方式，支持民营企业进入高校，有针对性地开展个性化招聘活动，取得了明显成效。

  三是激发市场活力。稳就业、促就业，关键是激发市场主体，特别是占全省市场主体数量98%以上的民营市场主体活力。严格落实中央和省委稳就业政策，对吸纳就业人员的企业分类给予补贴补助，对符合条件的小微企业给予最高300万元创业担保贷款，并对贷款利息给予部分补贴，助力民营企业稳岗扩岗。

  近期，省工商联、省人力资源社会保障厅、省教育厅等部门联合印发了《深化“民企高校携手促就业行动”实施方案》，围绕拓宽就业渠道、深化校企合作、开展招聘活动、加强就业指导、落实惠企政策、助企纾困解难等六个方面提出下一步重点任务。

  一是深化校企合作。积极推动经济类行业协会商会和民营企业深度对接高校，引导民营企业与高校在定向人才培养、实习基地建设、产学研一体化等方面建立长期合作关系，加大企业技术人才、管理人才和复合型人才储备。

  二是强化服务保障。集中开展企业用工常态化服务活动，健全企业用工服务专员制度，通过主动上门、电话联系、集中座谈等方式，全面掌握重点企业缺工人数、空岗结构、招聘难点等情况，形成重点企业用工需求清单。及时发布民营企业招聘岗位信息，多批次组织专场招聘，多渠道为民营企业招聘用工提供专项服务和支持。

  三是加强引导指导。做细做实就业指导服务，发挥齐鲁企业家大讲堂及各类论坛、讲座等作用，组织企业家与学生面对面互动交流，引导高校毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观，客观认识当前就业形势，合理确定就业预期，加强自身职业规划、提升职业能力，积极参与创业就业培训和职业技能培训，鼓励更多高校毕业生到民营企业干事创业、大展身手。

  四是开展精准招聘。充分利用线上线下服务渠道，对民营企业招聘岗位进行分类整理，运用大数据等技术手段智能匹配，开展精准化招聘活动。

  五是助企纾困解难。持续深化“送政策上门精准对接”服务民营企业活动，进一步加大各类惠企政策，特别是各级出台的稳就业政策宣传解读力度，强化政策落实跟踪服务，提高政策知晓率和覆盖面，让政策早落地、效果早显现。