山东：对入职养老行业的大中专毕业生给予1—2万元入职奖补

  鲁网7月28日讯（记者 李海婧）7月28日，山东省政府新闻办举行新闻发布会，邀请省卫生健康委负责同志等介绍山东省创建全国医养结合示范省工作情况。

  会上，针对近几年围绕失能老年人服务保障做了哪些工作，山东省民政厅副厅长张志毅介绍道，近年来，省民政厅以创建医养结合示范省为契机，围绕失能老年人服务保障，主要做了以下几方面工作：

  一是持续增加照护服务供给。积极增加护理型床位供给，省级对每张新建护理型床位给予8000—12000元的建设补助，全省共发展护理型养老床位30.7万张，占比达71%。积极增加专业居家养老服务供给，发展“家庭养老床位”5.8万张，实施特殊困难老年人家庭适老化改造8万户，推动专业养老服务向家庭延伸。积极增加医养结合服务供给，对医疗机构开展养老服务不需另行设立新的法人，同等享受养老机构扶持政策，通过医办养、养办医、医养协作提升医养结合服务功能，全省养老机构医养结合服务覆盖率达到100%。

  二是积极完善基本服务制度。聚焦特困和困难老年人，全省连续三年按照10%的增幅提高特困人员供养标准，失能特困老年人集中供养率达到68%；创新开展困难失能老年人免费集中托养，5500名困难失能老年人免费入住养老机构，为7.34万名困难失能等老年人购买居家养老服务。聚焦空巢、留守、失能等特殊困难老年人，联合10部门制定特殊困难老年人探访关爱服务方案，加强探访关爱，防范居家养老安全风险。聚焦失智老年人，省级发布失智老年人走失预防指南地方标准，为3.4万名失智老年人发放定位手环，建立防走失关爱机制。

  三是不断加强服务队伍建设。加强学历教育，省级对设立养老专业的院校给予80—100万元奖补，全省设立养老专业的院校275所，在校生达23.7万人，数量均居全国首位。加强在职培训，会同人社部门将养老服务人员纳入职业能力提升计划，全省累计培训各类养老服务与管理人员达30万人次。加强激励褒扬，省级对入职养老行业的大中专毕业生给予1—2万元入职奖补；将养老服务人才纳入“齐鲁和谐使者”评选范围，先后有155名养老从业人员入选，提升了养老行业的吸引力和社会地位。