铸劳务“金字招牌” 绘齐鲁就业新篇

  鲁网12月3日讯 近日，第三届全国劳务协作暨劳务品牌发展大会在广西南宁举行。大会以“协作促就业 匠心树品牌”为主题，开展“一会一展一赛一对接一研讨一招聘”活动，山东劳务品牌展示了丰硕的建设成果。“巨野书画师”劳务品牌现场展演工笔牡丹画绘作，以其精湛技艺赢得阵阵掌声。“冠县仙芝灵匠”“潍州非遗匠人”“微湖渔工”“齐鲁美业师”“济南康养赋能师”等多个劳务品牌亮相成果展，覆盖传统非遗、AI智能培训、康养服务等领域，内容丰富，推介效果明显。

  树一个品牌，带一方就业。劳务品牌具有地域特色、行业特征和技能特点，带动就业能力强，是推动产业发展、推进乡村振兴的有力支撑。近年来，山东省各级人力资源社会保障部门立足“好客山东 好品山东”建设大局，全面实施特色劳务品牌建设行动，聚焦数字经济、能源转型、乡村振兴、非遗文化等产业发展，打造“一核引领+ 两库支撑+三化推进”劳务品牌培育模式，以就业增收与产业适配为核心目标，设立品牌名录库、专家资源库，推动标识化品牌命名、定制化技能培育、阶梯化赋能成长，打造特色劳务品牌310个，品牌就业规模300余万人,31位品牌建设者入选全国劳务品牌形象代言人，技能型劳务输出渠道不断拓宽，“鲁字号”劳务品牌形成极具口碑的人力资源市场优势。

  提升质效，劳务品牌迈入高质量发展新阶段

  在推动劳务品牌建设中，全省各级就业促进和劳动保护议事协调机构牵头抓总，组建专家队伍，不断健全劳务品牌培育机制，动态掌握全省品牌建设情况。围绕传统劳动密集型领域，培育“梁山好‘焊’”“青州花匠”等管理运行规范、行业知名度高的旗舰劳务品牌，扩大品牌声量；紧抓重大国家战略实施有利契机，在数字经济、能源转型、海洋经济、生产性服务业等领域重点布局，培育“齐鲁美业师”“烟台蓝色产业工人”“青岛职小二直播招聘师”等新兴品牌，形成“微成长、小升高、高壮大、大变强”的品牌建设路径。

  不同于以往地区间简单的劳务输出，如今山东省劳务品牌已经从单一的劳务输出向多要素融合发展、从单向的农村向城镇转移到城乡双向转移发展、从少数行业向全行业延拓发展的局面。劳务品牌建设呈现出规模化、特色化、规范化、数智化的发展新趋势。

  富民兴业，劳务品牌为经济发展注入新动能

  在潍坊，作为“世界手工艺与民间艺术之都”，依托厚重的非物质文化遗产，紧紧抓住非遗保护传承与就业创业融合发展的时代机遇，将全市非遗技艺转化为促进就业增收的宝贵资源，通过建立“从业者+传承人+工艺大师”三级梯队机制，构建起了“人社主导+文化协同+院校支撑+大师传艺”的培训体系，为城乡劳动者提供具有鲜明文化底蕴、地域特色的就业创业新路径。目前，全市已形成以“潍州非遗匠人”劳务品牌为引领，涵盖风筝、年画等多种传统工艺的近2000家企业与作坊协同发展的产业生态，年产值突破200亿元，带动就业逾20万人，帮助10万多农村群众实现就近就业和增收致富。

  在博兴，依托黄河流域源远流长的老粗布织造技艺，通过创新“政策链、技工链、产业链、协作链、宣传链”五链工作方法，与东华大学等高校共建创业实践基地与“非遗工坊”等，系统构建起品牌培育与人才发展的新机制，织造技艺人才队伍不断壮大。目前，产业园入驻商户336户，省内外连锁经营点500余处，提供就业岗位3000余个，带动就业3万余人，年吸纳劳务人员500人次，市场成交额突破7亿元。

  在巨野，作为中国农民绘画之乡”、“中国工笔画之乡”，深挖工笔牡丹画作为省级非遗的就业潜力，深入推进书画产业提档升级，设立500万元书画产业发展资金，加大画师培训力度，扩大品牌就业规模。在带动剩余劳动力就业的同时提升经济价值，画师作品从几百元到几万元不等，普通画师年收入达到三至四万元，高级画师年收入达几十万元甚至上百万元。全县拥有8个绘画专业镇、65家基层画院、50个专业村，从事创作、销售、装裱等书画产业人员达20000余人，在全国建立1000余个销售网点，年创作绘画作品150余万幅，作品远销美国、法国、新加坡、香港等100多个国家和地区。

  在推动本省品牌产业发展的同时，山东省积极实施劳务品牌共促共建行动，以系统思维强化品牌服务，构建起跨地域、跨部门的发展新格局。在东西部协作中，健全“需求对接—精准输转—服务保障”工作机制，携手打造“鲁甘人力”“鲁渝135”劳务协作品牌、“鲁渝核工”“陇原妹家政工”等共建劳务品牌，以品牌为依托，构建“培训+输转+稳岗”的劳务协作工作链条。

  凝心聚力，劳务品牌发展开启新篇章

  叫得响，更要走得远。面对新时期、新阶段，对劳务品牌建设提出的新要求，山东省在劳务品牌建设中，紧紧抓住素质技能提升、服务质量优化、诚信经营加强三个核心要素，做强全生态发展、全媒体传播两个增长极，推动劳务品牌展现出强大生命力。

  在素质技能提升方面，山东省深入实施“技能兴鲁”战略，打造从学徒、技工、技师到工匠、技能大家的“晋级链”，培育建设“鲁西嫁接工”“沾化织富工”等技艺技能品牌，显著提升了劳务品牌从业者的市场竞争力。

  在服务质量优化方面，注重品牌内涵建设，引导培育单位加强质量管理，“济南阳光大姐”“单县羊汤师傅”等行业标杆在标准化体系建设方面走在前列，实现了“以培训提技能、以技能促就业、以服务赢市场”的良性循环。

  在全媒体传播方面，山东省创新宣传方式，整合各类媒体资源，通过“传统媒体+新媒体”“线上+线下”相结合的方式，全方位讲好品牌故事。2024年菏泽市获得全国劳务品牌市级工作赛一等奖，今年烟台市围绕劳务品牌建设在全国分享经验做法，品牌培育影响力持续提升。

  下步，山东省将加快推进劳务品牌发展壮大，健全政府、市场、社会多方参与的建设机制，强化标准规范、技能提升、技能评价，挖掘先进制造业、现代服务业等市场需求，建设一批行业性、区域性品牌联盟，拓展区域品牌共促共建，做优增量、做精质量，打造更完备的劳务产业链和品牌生态圈，为高质量充分就业注入更强动力。（本网记者）