山东省政协委员徐言军：筑牢“安全网”、搭建“连心桥”，让老年人实现“老有所为”

  鲁网1月26日讯（记者 李晓晨）“当前，老年人再就业现象日益凸显，成为激活人力资源潜力的重要增长点。”今年山东省两会期间，山东省政协委员、山东省新的社会阶层人士联谊会常务副会长兼网络分会会长，农工党省委社会法治与联络委主任、省直二支部主委徐言军接受鲁网记者采访时表示。

  徐言军指出，当前山东省老年再就业呈现差异化特征，不同群体在就业选择上各有侧重。为推动“银发力量”的充分释放，他带来了关于完善老年人再就业支持体系的建议。

  徐言军建议，强化权益保障，筑牢就业“安全网”。制定老年人再就业专项权益保障政策，规范用工合同管理。设立专项补贴，对吸纳老年人就业的企业给予税收减免、社保补贴，对从事养老护理、社区服务等公益岗位的老年人发放岗位津贴，提升就业吸引力。

  同时优化服务供给，搭建就业“连心桥”。建设全省统一的老年人就业信息平台，整合适配岗位资源，实现供需精准对接。在社区设立就业服务站点，提供职业指导、技能培训、权益维权等一站式服务。针对老年人特点开展定制化培训，重点覆盖计算机操作、养老护理、手工技艺等领域，帮助其适应岗位需求。推广兼职、项目制、远程办公等灵活用工模式，契合老年人时间碎片化需求。

  此外，徐言军还建议，营造包容氛围，凝聚社会“向心力”。引导公益组织、企业联合举办专场招聘会，鼓励志愿者为老年人提供简历优化、面试指导等帮扶。推动用人单位建立老年友好型工作环境，在工作强度、设施适配等方面提供便利，形成全社会关心支持老年人再就业的暖心氛围。

  “让有意愿、有能力的老年人实现‘老有所为’，既是应对老龄化挑战的积极举措，也是增进民生福祉、释放经济活力的重要途径。”徐言军表示。