鲁网枣庄9月5日讯 为深入推动乡村振兴战略的实施，助推脱贫攻坚，建设美丽乡村，近年来，城头镇立足乡村发展实际，通过实施新型职业农民培育、完善扶持农民工返乡创业优惠政策等系列措施，不断加强乡村人才队伍建设，培育“新农民”兴镇、吸引“新乡贤”回镇，为实施乡村振兴战略提供了源头活水。
迅速壮大新型经营主体队伍和新农民群体，是农村产业兴旺的重要促进力量。为培育一批有文化、懂技术、会经营的“新农民”，城头镇在实施新型职业农民培育工程培养“田秀才”的同时，还委托枣庄民众职业培训学校、枣庄新科技职业培训学校、枣庄创业大学等培训机构免费向普通群众、贫困户等群体开展计算机、豆制品工艺、家政、来料加工等方面的技能培训工作，累计培训贫困群众3000人次，有力推动了传统农民转型为产业工人、农旅产业经营人，打造了一批懂农业、爱农村的现代职业农民队伍。
为吸引更多的“新农民”返乡，城头镇进一步完善扶持农民工返乡创业的优惠政策，为返乡农民工、有着农村生长背景的知识青年，以及在外致富的“能人”提供创业资金扶持，“点对点”帮助解决困难，让其充分发挥一技之长，力争达到“帮助一户，带动一片”的创业局面。团中央候补委员袁权就是其中的典型代表，袁权早期在河南郑州创业，返乡后在当地有关部门的关心帮助下，他注册成立了山亭区龙潭家庭农场，目前已种植无公害蔬菜600余亩，年可获得收入100余万元，并成功带动周边30余户群众走上脱贫致富的道路。
为鼓励更多的“新知青”下乡，吸引“新乡贤”回乡，让农村成为创业创新的热区和高地，城头镇以项目、基地、特聘岗位等为载体，积极搭建镇校、村校合作平台，开展联合科技研发、课题攻关，让“才由业出”，促进了科技成果的就地转化。城头镇万恒土地合作社在当地有关部门的牵线下与山东农业大学联合成立科研所，申报了余松烈院士合作项目，使当地小麦亩产达到600公斤。2011年，该合作社又承接了省市小麦玉米小面积和百亩高产攻关方、玉米新品种展示方等项目，被山东农业大学确定为教学实践基地。（满新强）
