筑牢“红色堡垒” 激活“动力引擎”——枣庄高新区以高质量党建赋能汽车行业发展

  鲁网4月13日讯 汽车销售及服务是枣庄高新区重点发展的行业之一。为展现行业发展优势，枣庄高新区积极探索党建引领行业发展的新路径，通过构建坚实的组织体系、推动党建与业务深度融合，不仅为企业发展注入了强劲的“红色动力”，也为区域经济高质量发展凝聚了强大合力。

  枣庄高新区坚持把党建工作贯穿汽车产业发展全过程，不断健全行业党建工作机制。通过强化思想引领、凝聚行业共识、整合各方资源，推动党建工作与产业发展深度融合、同向发力，为汽车产业健康有序发展筑牢坚强组织保障。在组织体系不断完善的基础上，积极探索“党建+业务”双融双促的新模式，将党建触角延伸至技术攻关、人才培养等一线环节，让党建工作真正落地见效。

  据张范街道流动党员党支部书记郑冲介绍：为·了·将党建与技术业务融合，每月一次技术党课，把党的理论、工匠精神和业务技能揉在一起讲。同时还把一线的创新方法带进高校课堂，又把课堂的思考带回车间。看着一批批学生从“会修车”到“懂技术”，再到“能创新”，很有满足感。

  党建做实了就是生产力。郑冲所在的党支部正是党建引领行业人才队伍建设的生动缩影。创新推出“双联双培”工程，着力把技术骨干培养成党员，把党员培养成技术能手，让“红色基因”真正融入“技术血脉”，为企业发展蓄满了“人才池”。

  张范街道组织人事办副主任张文介绍说：街道推出了“红引擎·车先锋”党建品牌，并以此为核心，创新构建了街道党工委——汽车行业党支部。由街道党工委牵头引导，与各级党组织定期开展会议和交流研讨。同时，推动11名企业高管兼任党组织委员，与街道和企业员工党员共同充实这个体系。

  在党建引领下，枣庄高新区汽车销售行业实现了组织建设与行业发展同频共振。各企业坚持以党建聚人才、以党建促创新，不断强化协同联动，有效激发了行业发展内生动力。随着“红引擎·车先锋”品牌的持续深化，枣庄高新区正逐步构建起组织体系夯实根基、人才培育激发活力、服务提质增效的良好发展格局，为区域汽车销售行业健康发展注入源源不断的红色动能。（通讯员 沙鑫）