匠心筑梦 技能成才——枣庄市5位技能领军人才讲述一线奋斗故事

  鲁网9月22日讯 近日，枣庄市举办“技能领军人才”记者见面会，尤纪超、郑聪、吕晨晨、陈宇、郑冲5位来自电力、职业教育、化工、高端装备制造、汽车维修行业的技能领军人才代表齐聚现场，分享扎根一线、攻坚克难、传技育人的成长历程，展现新时代产业工人的匠心风采。

  近年来，枣庄市持续完善技能人才培养、使用、评价、激励制度，大力发展技工教育，广泛开展职业技能培训，推动技能人才队伍建设和产业发展深度融合。枣庄市累计培育国家级技能领军人才56人、省级技能领军人才91人、市级技能领军人才328人，一大批高素质技术技能人才成为强工兴产、转型发展的重要力量。

  从煤矿井下攉煤工成长为电力行业专家，山东丰源通达电力有限公司副总工程师尤纪超扎根生产一线29年。“起点不能决定终点，技能可以改变命运。”回顾成长之路，尤纪超认为，学习与坚持是跨越困境的密钥。转岗机电维修、跨行业进入电力领域，他始终保持空杯心态，啃图纸、钻技术，带领团队完成70余项技术革新，拿下41项国家专利，为企业创造效益5000余万元，同时依托创新工作室做好青年职工传帮带。

  枣庄职业学院副教授郑聪一身本领横跨讲台、车间与海外。从事汽车维修与职业教育17年，他坚持工学结合、以赛促教，不仅指导学生斩获多项省级以上技能大赛奖项，还受聘担任火灾事故调查专家，把课堂知识转化为事故研判的实操能力。2025年，他远赴塔吉克斯坦，主持开发当地新能源汽车技术专业国家教学标准，推动中国职教标准走出国门。在他看来，技术过硬只是能手，能够带动更多年轻人凭技能立身立业，才称得上技能领军人才。

  兖矿鲁南化工有限公司的吕晨晨，二十余年坚守化工生产一线。“产业工人的根，永远扎在生产现场。”作为车间岗长，她主攻核心装置工艺运行与故障处置，依托技能大师创新工作室破解多项生产难题。在她眼中，化工岗位最可贵的素养是坚守与责任心，不放过每一处微小参数变化。在钻研技术攻关的同时，她潜心做好技能传承，把故障处置诀窍传递给青年职工，以实干践行技能报国。

  “技能这条路没有天花板，只要肯钻研，技术工人同样能做出顶尖的创新成果。”山东威达精工智能装备有限公司陈宇深耕数控机床研发制造二十余年。受益于企业引育用留全链条人才平台，他实现技能与职称双向贯通，成长为正高级工程师。作为项目负责人，他带队攻克精密卧式加工中心批量生产精度一致性难题，实现高端机床进口替代，攻关成果入选工信部工业母机创新产品典型案例。

  枣庄润众汽车销售服务有限公司郑冲，扎根汽车维修一线21年。他坚持以赛促学，带领团队斩获省级技能大赛团体一等奖。“技术的生命在于传承。”作为创新工作室领衔人，他累计授课千余课时，培养800余名行业毕业生，带出数十名技师、高级技师，还把维修案例整理成册，推动实操经验标准化，为行业输送大量技能骨干。

  五位代表立足岗位的真情讲述，是枣庄厚植技能沃土的生动缩影。当前枣庄市聚力打造“432”现代化产业体系，迫切需要更多高技能人才担当作为。枣庄市将持续健全技能人才培育体系，搭建干事创业成长舞台，激励广大劳动者苦练本领、精进技艺，以技赋能产业高质量发展。（鲁网记者）