【权威发布】淄博市工信局：梯度培育强根基 双向赋能稳就业

  鲁网7月14日讯（记者 陈珊珊）7月14日上午，淄博市政府新闻办组织召开“构建就业友好发展方式 推动高质量充分就业”新闻发布会。邀请市工信局党组成员、市工业经济发展促进中心党委书记、主任贾敏同志回答记者提出的相关问题。

  当前淄博市专精特新等优质中小企业培育情况如何，未来在加大培育力度以带动更多高质量就业方面有哪些具体举措？

  专精特新等优质中小企业是实体经济的重要组成部分，是吸纳就业、稳定就业、创造高质量就业的重要载体。近年来，淄博市始终将优质中小企业梯度培育作为推动中小企业高质量发展的重要抓手，健全培育体系、厚植发展土壤，培育工作取得阶段性成效。截至目前，全市有效期内省级专精特新中小企业有719家，国家专精特新“小巨人”企业99家。这些企业技术含量高、成长性好，提供了大量稳定的就业岗位。

  为进一步发挥优质中小企业的就业带动作用，将从三个方面重点发力，推动优质中小企业扩容提质与就业增长双向赋能：

  强化企业梯度培育。按照创新型中小企业、专精特新企业、专精特新“小巨人”企业成长路径，构建“分阶段育苗、全周期赋能”梯度培育体系，通过“选种、育苗、培优”，推动中小企业实现“微成长、小升高、高壮大”，不断壮大优质中小企业队伍，进一步夯实就业载体根基。

  强化科技创新支撑。坚持企业创新主体地位，支持企业建立研发机构，吸引高校、科研院所、科技团队人员以多种形式参与企业研发工作，支持专精特新中小企业承担国家级科研任务，在产业链供应链关键环节攻坚克难，支持重点领域专精特新“小巨人”企业打造新动能、攻坚新技术、开发新产品，进而提供更多高质量的就业岗位。

  强化企业服务效能。依托“我为企业找订单”“行长会客厅”等活动载体，常态化开展产销、产才、产融对接活动，为企业提供全链条暖心服务，稳定企业生产经营预期，降低企业发展成本，提振企业发展信心，保障企业有资金、有订单持续扩岗稳岗，进一步激活高质量就业内生动力。