德州天元集团举办“文化聚力・同心筑梦”企业文化 PK 大赛

  鲁网12月18日讯（记者 逯广宇）为深化企业文化渗透，凝聚企业发展共识，12月16日，德州天元集团在天元大厦二楼会议室组织举行“文化聚力·同心筑梦”企业文化PK大赛，集团董事长、党委书记杨海波及全体经管会成员出席活动。各经营单位负责人、副经理、各科室科长（主管），职能部门全体人员，全体在职项目经理，各经营单位青年员工代表共计130余人现场观赛，共同感受企业文化的强大感召力。

  本次大赛由企业管理部承办，以“理论认知+实践应用+情感共鸣”为核心构建竞赛体系，来自集团总部及各建设公司、专业子公司的9支代表队同台竞技，通过知识问答、文化宣讲、故事分享三大环节，全方位展现对企业文化的理解与践行。

  大赛在全体参会人员齐声背诵企业文化中拉开帷幕。在核心竞赛环节，“企业文化知识问答”设置抢答题、简答题、案例分析题三个模块，围绕企业使命、愿景、核心价值观及发展历程等核心内容展开，选手们反应敏捷、应答精准，展现出扎实的文化知识储备。特别是案例分析题中，各队选手结合项目管理、客户服务等实际场景，将企业文化理念与工作实践深度融合，充分体现了文化对业务的指引作用。

  “企业文化宣讲”环节成为本次大赛的亮点。9支代表队的宣讲人结合自身岗位经历，用真实案例讲述企业文化如何影响工作决策、助力个人成长，诠释了“创新驱动发展”的企业精神，真挚的情感与生动的表达引发全场共鸣，现场掌声此起彼伏。

  在“我和天元故事”分享环节，各参赛单位主要负责人走上舞台，结合自身在天元的奋斗历程，讲述与企业共成长的难忘瞬间，从项目攻坚的日夜坚守到企业转型的坚定抉择，一个个鲜活故事让企业文化变得可感可触，进一步深化了全体员工的情感认同。大赛期间穿插的3轮观众互动答题，更是让现场氛围持续升温，充分调动了全员参与的积极性。

  德州天元集团副总经理、昱嘉置业公司总经理刘桂霞分享了自身与天元企业文化的故事，提及员工对企业文化的热切渴求推动了开发板块企业文化的打磨完善，感慨年轻选手对企业文化的深刻理解与真挚热爱。她谈到昱嘉置业践行企业文化的过程，从初期的激情宣讲，到后续陷入如何落地的困惑，最终通过拆解文化口号、制定相关标准，推动文化融入日常。刘总强调企业文化需内植于心、外化于行，能指引方向、赋予力量，助力企业稳健发展与员工成长，是天元集团的重要标签与内生动力。

  经过近3小时的激烈角逐，最终第三建设公司代表队凭借全面的知识储备和出色的现场表现斩获一等奖，天工装饰公司代表队分获二等奖，集团总部、第六建设公司代表队荣获三等奖。集团领导分别为获奖队伍颁发了荣誉证书、奖杯。

  董事长杨海波在总结讲话中首先肯定了大赛的组织成效与各单位的优异表现，提及多位员工从基层起步、践行企业文化实现个人与团队突破，强调天元集团是员工成长的优质平台，鼓励员工拼搏奋斗实现自我提升。随后围绕“价值”“变化”两大关键词分享感悟：企业价值核心是极致产品、极致服务与共生共赢生态，个人价值需依托专业能力与敬业态度；当下行业与市场形势多变，企业需顺应市场、客户需求调整发展方向，员工要打破固有认知、跟上企业步伐，以积极心态适应变化、挖掘成长价值。最后强调了企业文化的重要性，呼吁全员践行企业文化，携手推动集团与个人实现新发展、新辉煌。

  本次大赛经过周密筹备，确保了活动的顺利进行。在今后工作中，集团公司将继续推出多样化的企业文化落地活动，使文化聚力的效应在企业发展的各个环节中得以充分展现，焕发夺目光彩。