济莱控股集团召开高质量发展暨“项目深化年”推进大会

  鲁网3月7日讯（记者 芮情）3月7日，济莱控股集团召开高质量发展暨“项目深化年”推进大会，全面总结2023年工作，安排部署2024年重点工作任务，号召全体干部职工提振信心、笃定前行，奋力谱写济莱控股高质量发展新篇章，为建设现代化新莱芜贡献力量。

  会上，为2023年度表现突出的集体和个人颁奖；济莱控股集团主要负责同志与各子集团公司主要负责人签订经营目标责任书；各子集团公司主要负责人依次表态发言。

  会议表示，过去一年，在区委区政府的坚强领导下，济莱控股集团紧紧围绕“生态立区、工业强区、创新兴区”发展战略和区委区政府部署的中心任务，以“项目突破年”为主线，担当作为，真抓实干，坚决扛牢国有企业的政治责任、经济责任和社会责任，全力抓好党的建设、企业治理、项目建设、产业培育、基础设施、社会民生、乡村振兴、资源开发等各方面工作。

  会议要求，2024年是济莱控股全面深化改革和高质量发展的攻坚之年，集团上下要聚焦党建引领，全面加强党的建设；持续深化国企改革；着力抓好队伍建设。要聚焦项目建设，坚持项目为王，推动重点项目建设跑出“加速度”；深耕产业培育，推动招商引资工作再上“新台阶”；严抓投资管理，推动项目投资水平结出“新硕果”，围绕全区产业布局抓项目扩投资，切实发挥经济社会发展中流砥柱的支撑作用。要聚焦经营效益，做好经营管理文章，破解制约发展的“瓶颈”和“难题”；做好资源开发文章，实现生态、经济、社会综合效益；做好地产开发文章，做大做强商业地产业务板块，把提高“自我造血”功能放在更加重要的位置，增强企业发展的内生动力。要聚焦社会民生，积极推进基础设施建设；重点推进民生改善提升工程；全力实施乡村振兴工程，为全区人民安居乐业贡献力量，用实际行动践行国企为民的初心使命。要聚焦一排底线，抗牢全面从严治党主体责任；落实安全生产主体责任；落实债务风险管控主体责任；落实信访维稳主体责任，筑牢持续发展的安全屏障。

  会议强调，作为国企干部职工，要有信心。要认清形势，正视困难，以更大智慧纾困破局，以更高格局谋篇布局，以红色精神铸魂，鼓足干事创业的精气神，以参与者的角度全力推动全区经济社会发展。要有定力。要聚焦关键少数，发挥“头雁效应”，做好履职尽责表率。集团上下要拧成一股绳，下好一盘棋，上下一条心，打好持久战。要有好心态。要运用马克思主义立场、观点、方法应对复杂局面，破解重大难题，不断提高能力本领。要充分发挥党员干部的积极性、主动性和创造性，全面锻造敢担当善作为的“硬核力量”。作为班子成员，要做到“有商有量”。充分发扬民主，倾听各种意见，全面贯彻落实民主集中制。要精诚团结，身先士卒，以苦干实干践行初心使命。要加强调查研究。要聚焦矛盾和突出问题深入调查研究，围绕改革、发展、稳定重点难点，提出破解难题的实招、硬招、好招，推动企业高质量发展。要严守廉政底线。要“慎独”“慎权”“慎友”，讲党性、讲原则、守纪律，心有所畏，言有所戒，行有所止，追求廉洁自律“高线”，在全面从严治党上带好头、作表率、当标杆。