商河县委党校：构建“三全三融三强”工作体系

  鲁网5月20日讯 商河县委党校以落实基本培训任务为牵引，着力构建“三全三融三强”工作体系，推动形成全域覆盖、上下联动、规范高效的干部教育培训“大格局”，办学质效持续提升。

  聚焦“三全”覆盖，筑牢培训支撑。坚持把全域、全员、全链条覆盖作为基本培训的前提保障，织密织牢教育培训网络，确保基本培训不留盲区、不漏一人。全域覆盖强阵地。构建“1+12+N”教学矩阵，以县委党校为主阵地，联动12个镇（街道）基层党校，整合贾庄镇孟庄铺村等30余个现场教学点，打造“课堂+现场+基地”的立体化教学格局，让培训触角延伸至基层“最后一公里”。全员覆盖强根基。严格按照《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》规定，会同组织部门对纳入基本培训的各类对象数量进行全面精准测算，建立应训干部数据库，推行“分级负责、分类聚焦、分段教学”模式。截至目前，已培训乡科级干部320余人、基层党组织书记及驻村干部700余人、村社区干部1000余人，为实现应训尽训、应学尽学奠定坚实基础。全链覆盖强赋能。打造“线上+线下”融合教育矩阵，线下开设“鼓乡讲堂”，线上依托“灯塔－党建在线”等平台打造“指尖课堂”，每月聚焦产业发展、基层治理、民生服务等专题邀请相关专家学者线上授课，满足干部个性化学习需求，推动教育培训从“阶段性集中学”向“常态化自主学”转变。

  深化“三融”赋能，优化课程供给。坚持“质量立校、内涵提质”，聚焦县域发展和党员干部履职需求，推动培训内容从精准匹配向提质增效升级。课程体系融合，构建“1+3”主阵地，形成理论教育、党性教育、履职能力、地方特色四大教学板块。深入实施精品培优工程，通过集体备课竞课机制，逐年更新专题课程。截至目前，累计自主开发课程30余门，课程体系更显“时代感”与“商河味”。教学形式融合，变“单向灌输”为“多维共振”。创新探索“定制课堂”，开发“麦丘青禾论坛”学员微讲台，让课堂教学更生动、更接地气。坚持“需求导向、精准滴灌”，通过前期调研、座谈访谈等方式梳理干部能力短板，围绕产业发展、数字经济、基层治理等重点领域，开设“青禾论坛”、沙盘模拟、应急处置演练等实操课程和案例课程，精准补足干部经验盲区和能力弱项。截至目前，2门案例课程入选省级县级党校特色课程，1门教学案例获评全省市县党校（行政学院）优秀案例。特色资源融合，打造“接地气”金名片。立足商河发展生动实践，围绕产业发展、乡村振兴、基层治理等主题，集中开展教学点打造提升工程，分类开发5门特色案例课程、8门现场教学微党课，串联6条精品现场教学线路，让教学内容紧贴县域发展脉搏。

  抓实“三强”保障，激活办学效能。紧盯“人才强校、制度管校、质量立校”目标，通过建强队伍、完善制度、压实责任，为基本培训高质量开展提供坚强保障。强队伍聚合力。树牢“人才强校”理念，深入实施“四个一”人才培养工程，构建“专职+兼职+客座”三位一体师资队伍。建立“商河县干部教育培训师资库”，选聘党政领导干部、基层骨干、致富带头人等80多名优秀人才担任兼职教师，为基层党员培训提供坚实支撑。强渠道拓资源。充分运用中央党校网上党校优质教学资源，深化与省委党校、市委党校的对接联系，用好“1+2+1+N”业务指导机制，在课程建设、科研咨政、师资培养等方面主动借力，以高位联动夯实办学基础。强管理提效能。完善“学员管理+临时党支部+纪检监督员”督学机制，严格学员考勤管理和学风建设，实行“课前备课、课中督导、课后反馈”全流程闭环管理，营造优良校风学风。近年来，基本培训班次均已实现督学全覆盖，以严的基调推动学风持续向好。（通讯员 马晓林）