沂水在全市率先开展“送退役军人到岗”活动 全力打造安置工作样板

  鲁网10月15日讯 沂水是革命老区，红色底蕴深厚，是“沂蒙红嫂”祖秀莲的故乡，中共中央山东分局诞生地、八路军山东纵队创建地、《大众日报》创刊地，同时也是兵员大县、安置大县，现有退役军人和各类优抚对象4.2万人。10月15日上午，临沂市人民政府新闻办公室召开新闻发布会，介绍临沂市2026年退役军人移交安置相关工作情况，并回答记者提问。记者从发布会了解到，近年来，沂水县深入贯彻落实《退役军人安置条例》，紧扣“公平公正、精准高效、暖心服务、人岗相适”目标，全力打造阳光安置、精准安置、暖心安置工作样板，有效提升了安置满意度、岗位适配度和社会认可度。

  聚焦“人岗适配”，做实精准安置

  自县局成立以来，沂水县共接收安置转业军官20人，安排工作退役士兵561人，逐人开展谈心谈话，建立退役军人安置“一人一档”工作台账，全面采集退役军人服役年限、立功受奖、专业特长、学历技能、从业经历等关键信息，精准掌握每名退役军人的能力特长和就业诉求。同时，主动对接组织、编制、国资等部门，深入挖掘机关事业单位和优质国企岗位资源，共提供行政编制岗位28个、事业编制岗位323个、各级国有企业岗位347个，安置满意度和岗位适配度显著提升。创新推行“量化评分+个人意愿+岗位适配”三维匹配模式，通过召开岗位推介会、一对一指导等方式，向退役军人精准解读岗位特点、工作内容和发展前景，结合个人得分排名、专业能力、职业规划，为退役军人提供合理化选岗建议。

  聚焦“公开透明”，做实阳光安置

  始终将公开公平公正作为安置工作的生命线，严格落实安置工作“四公开”制度，所有公示内容留存备查、全程可溯，杜绝暗箱操作、人情安置。严格遵循“档案审核、量化评分、公示排名、岗位推介、自主选岗、结果确认、移交定岗”标准化流程，细化每个环节的操作规范和时间节点，全程依规操作、统一标尺。同时，安置全过程录音录像、资料归档、台账留存，结合政府开放日活动，构建纪检监督、社会监督、群众监督“三位一体”监督体系，畅通咨询、投诉、反馈渠道，持续营造风清气正、公平公正的安置工作氛围。

  聚焦“温情服务”，做实暖心安置

  针对部分退役军人择业焦虑、心态迷茫等问题，常态化开展谈心谈话和思想教育，引导他们树立正确的就业观和择业观。依托全市“数质安置”一体化平台，精简办事流程、压缩办理时限，推行“一站式受理、一条龙服务、全链条代办”模式，耐心解答社保接续、入职报到、权益保障等各类疑问，彻底打消后顾之忧。同时，在全市率先开展“送退役军人到岗”活动，建立安置“回头看”跟踪服务机制，持续跟进工作对接、岗位适应、权益落实等情况，及时协调解决岗位适配、职场融入等问题，帮助退役军人在本职岗位上发挥军人本色，为地方经济社会发展贡献力量。（李文静）