一堂“行走的专业课”：市北区铺就微短剧青年人才成长快车道

  12月17日，位于市北区的胖海鸥表演课堂内，欢笑声、模拟对白声与指导讲解声交织起伏。52名来自青岛农业大学编导专业的学生，在这里迎来了一堂不同寻常的“专业课”——不是在校园教室，而是在微短剧创作的一线现场。将课堂搬进企业、把教学融入产业场景，市北区人社局持续创新青年人才培育模式，铺设起一条从校园通向职场的成长快车道。

  小课堂折射大战略：体验式研学背后的“四链融合”逻辑

  一场表演体验课，何以成为青年人才工作的有效载体？其背后是市北区推进人才链、产业链、创新链、教育链“四链融合”的生动实践。

  企业提供真实的创作环境与行业导师，高校输送具备专业基础的学生资源，政府搭建平台、穿针引线，三方联动，共同打造了一堂突破传统课堂边界的“行走的专业课”。

  课程从微短剧行业市场洞察出发，系统拆解演员面试流程，让学员提前感知行业选拔标准；并在行业导师带领下，围绕情绪表达、节奏控制、肢体语言等核心环节开展实训，结合经典剧目进行沉浸式排练与展演，推动表演理论向舞台实战转化。“这是我第一次在真实的拍摄环境中表演，不仅学到了如何调动情绪，更明白了镜头语言和表演节奏的关系。”一位参与学生分享道。这样一堂课，不仅是一次专业实训，更贯通了从产业需求到教育供给、从场景创新到人才成长的全链条。

  从感知到融入：“场景化”引育深化人才与城区的情感联结

  人才留下来，靠的不仅是政策引力，更是情感认同与归属感的构建。表演课堂结束后，学生们走进“青岛市新媒体产才融合实践基地”，深入微短剧企业创作一线，在真实的产业场景中触摸行业脉搏、感知职业温度。

  在今年，一系列“场景化”“沉浸式”活动持续拉近青年人才与城区的距离：从年初的“青雁归巢 智汇北聚”带领青岛籍学子感受家乡发展，到贯穿全年的“人才大巴进市北”穿梭于特色地标与街区；从带领清华学子走进青岛啤酒、古麦嘉禾探寻产业脉动，到此次编导专业学生沉浸式体验微短剧表演创作，这些活动无不将青年人才置于真实的产业与生活场景中，主动回应他们对于职业发展环境、城区氛围的深层期待。与此同时，人才安家补贴“即申即享”改革落地、高层次人才尊享街区建设等“硬支撑”持续夯实，共同构筑起市北区“近悦远来”的生态招牌。

  指向未来的播种：为微短剧产业高质量发展积蓄青春动能

  表演是微短剧创作的核心环节，理解表演更是编导完成优质叙事的基础。“直观感受到市场对专业的真实要求”，一名学生在交流中坦言，“这次经历让我对微短剧行业有了更立体的认识，也对自己未来能否投身这个领域有了更多信心。”这样的体验，犹如一颗种子，在他们心中悄悄埋下与市北产业共同成长的愿景。

  坚持为市北区重点产业精准储备和培养青年人才，2025年，区人社局敏锐抓住产业风口，创新举办青岛市首届“微短剧人才嘉年华”，以“线上+线下”模式精准对接青年人才4300余人次。首创校企双向研修实训基地，用“真金白银”推动校企在人才共育、项目实训、资源互通等方面深度合作。以首批基地之一——青岛全诚时代影视科技有限公司与青岛恒星科技学院的合作为例，目前已吸引近30名青年人才参与实训，落地合作项目近20个，真正实现了“课堂”与“片场”的无缝衔接。

  让青年人才在真实场景中生长，于产业脉搏中成才。未来，区人社局将继续搭建场景化成长平台、创新沉浸式人才服务，让更多人才在这里找到舞台、实现价值，共同书写人才与城区双向奔赴的新篇章。