苏州市高层次人才服务体系优化路径研究开题报告顺利举行

  鲁网4月8日讯  2026年4月7日，“苏州市高层次人才服务现状评估与体系优化路径研究”课题开题仪式在苏州市人才服务中心成功举行。本次课题由苏州市人才服务中心、寰球人才交流中心、农业银行苏州分行联合开展，旨在系统评估苏州市高层次人才服务现状，探索服务体系优化路径，进一步推动人才服务提质增效。

  苏州市人才服务中心主任李健出席仪式并作开场致辞。他指出，高层次人才是推动城市创新发展的核心力量，优化人才服务体系是提升城市引才留才能力的关键举措。希望课题研究立足实际、聚焦问题、注重实效，为全市人才服务体系建设提供有力支撑。寰球人才交流中心主任倪凯代表研究团队作开题报告，系统阐述了课题的研究背景、目标定位、方法路径及预期成果。他表示，课题组将围绕人才服务全链条，结合苏州实际，深入调研、科学评估，提出具有前瞻性和可操作性的优化建议。

  在交流环节，来自苏州市不同领域的多位高层次人才代表结合自身在苏工作、生活的实际经历，分享了在政策支持、生活配套、金融服务、子女教育等方面的切身体会与建议。县市区一站式服务机构代表也就当前服务运行情况作了交流发言，提出了改进建议和协同需求。

  会议期间，农业银行苏州分行与寰球人才交流中心正式签署合作协议。农业银行苏州分行代表表示，将充分发挥金融资源优势，持续赋能人才发展，助力营造更具吸引力的人才服务生态。

  本次开题仪式的顺利举行，标志着课题研究正式启动。接下来，课题组将深入各县市区、重点园区及人才集聚单位开展调研，广泛听取各方意见，确保研究成果务实、精准、可落地，为苏州打造高水平人才集聚高地提供智力支持和决策参考。（鲁网记者）