2024好网民·在山东|水发燃气群团宣传部:讲好水发燃气故事

2024-06-30 15:17:45 来源:鲁网 大字体 小字体 扫码带走
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  他们是水发燃气的“媒体人”,既当“导演”也是“摄像师”,既能“编辑”又当“记者”;他们身携影视器材,投身于水发燃气一线开展媒体作品创作;他们执笔为剑、披荆斩棘,为员工赋能,为燃气发声,他们就是水发燃气群团宣传部,一个新时代的宣传团队。

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  坚持“内容为王”

  为顺应全媒体时代宣传工作变化趋势,进一步讲述好水发燃气故事,树立好水发燃气形象,群团宣传部组建新的宣传阵地,利用新的形式、新的语言,在新媒体平台上传播正能量。在重点宣传任务落实方面,群团宣传部重点聚焦水发集团“150大会战”及六大攻坚任务,提炼“赋能”“支撑”“争先”三个关键词作为宣传重点和方向,共策划专栏10个,发布高质量新闻作品100余篇,充分发挥了宣传战线鼓劲加油,凝魂聚力的作用。

  媒体,优质内容永远是第一位的。在团队坚持不懈的原创和勤奋运维下,水发燃气平台由最初的数百个粉丝增加到现在的7000余个,相继策划了“榜样的力量”“益企阅读”“燃气安全小剧场”“‘燃’事共学”多档特色栏目,内容贴合实际、与业务结合紧密、制作精良,在集团范围内收获良好反响。

  打造“宣传矩阵”

  群团宣传部成员坚持学习新媒体运营等知识,完善知识结构,提高创作能力。不断学习新媒体运营工具,熟练掌握了PS、AI、AE等软件,综合运用短视频、漫画、图文等群众喜闻乐见的方式传播企业动态,提升企业新闻的可读性及趣味性,创作了一批新媒体作品。

  无论是传统媒体还是新互联网技术都在改变大众认知世界的方式,因此水发燃气宣传团队也在不断思索,主动融入互联网时代,打造以微信公众号、官方网站为主体的“两位一体”的宣传平台,初步形成“新媒体矩阵”。

  追求“文化赋能”

  企业文化是企业生存、竞争、发展的核心竞争力,是推动企业发展的不竭动力。水发燃气群团宣传部充分结合水发集团10字方针、新水发精神及燃气板块战略规划,构建了全新的文化体系,为企业发展铸魂聚能。此次文化体系建设,将体现燃气板块特点的“聚”“气”二字贯穿始终,围绕“燃聚万家,气贯百年”企业愿景,提炼了包括企业使命、战略目标、发展理念在内的7大文化要素,进一步明确了水发燃气板块的中英文简称、企业颜色等若干内容,为企业文化的“外化于行”提供了可以落地的依据。

  团队匠心打造水发吉祥物“犇犇”,以水发集团成立年份(2009)所属生肖“牛”为原型进行拟人化创作而成。寓意集团三大主业版块:头部中心的“水”形纹样,由篆书的“水”字幻化而来,表示水发因水而兴、因水而荣,代表集团的水利水务板块;上翘的牛尾变形为一团“火苗”,象征水发朝气和干劲,坚韧的牛角寓意斗争、拼搏与担当,代表集团的清洁能源板块的强势崛起;因“牛”为农耕文化的象征,故用其本体代表集团的现代农业板块;以“太阳橙”为主色调,代表着温暖、乐观、光明和能量,总体展现出新水发精神的核心内涵。受到集团广大干部职工喜爱

  荣誉属于过去,未来还需努力。互联网时代日新月异,稍有懈怠,就会落伍于时代。笔与纸、光和影,新媒体的“新团队”每天都会如期而至地出现在再熟悉不过的工作岗位上,用镜头和笔触记录着企业每一个闪光的瞬间,继续传递着正能量,像极了清晨的第一缕阳光,成为温暖心灵的“点灯人”。(作者:王可儿)

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责任编辑:刘晓婧