临沭农商银行：强化合规文化建设，助推高质量发展

　　鲁网3月21日讯 为持续深入落实合规宣教活动，在全行营造“合规创造价值、合规人人有责”的氛围，促进合规工作与各项业务、各项流程深度融合，同抓共促，同频共振，临沭农商银行多措并举，强化合规文化建设。

　　持续开展全员警示教育。首先，该行将案例警示教育作为月度经营分析会、部门例会的固定内容，要求支行行长、部门负责人要及时传达案例警示教育精神。其次，不间断开展形式各样的警示教育，通过观看警示教育片、举行专题警示教育培训、参观警示教育基地等多种方式，不断增强员工的规矩意识、风险意识和底线意识。

　　大力开展合规学习。首先，要求各单位充分利用晨会、夕会时间，以部门、营业网点为单位开展合规风险点“每日一学”活动，并建立学习档案。其次，行合规部在微信群内开展“每日一测”活动，并不定期组织对全体员工进行抽考，以考促学，加强督导，切实形成全员知合规、懂合规、讲合规的工作氛围。

　　深入开展内控合规系列活动。围绕开展的“合规培训”、“合规短视频比赛”、“合规知识竞赛”深入开展内控合规文化提升系列主题活动，广泛发动员工结合自身岗位，畅谈对本职工作的合规认识，讲述身边合规故事，在浓厚活动氛围中实现合规理念、合规意识、合规要求的全方位传导。(本网记者)