携手建港情意长 青岛港“双职工”的15年逐梦路

记者专访修晓燕

　　鲁网8月14日讯（记者 刘梅婷）1998年7月，挥手告别了象牙塔的大学四年生活，她与丈夫一起携手来到了青岛港。在港口这个大家庭里，他们共同追逐着年少时美好的愿望、共同拼搏奋斗，实现了一个个属于自己的梦想。8月2日下午，鲁网记者专访了大港公司人事部经理修晓燕，让她谈谈“双职工”逐梦15年的点点滴滴。

　　员工素质提高离不开“双因素” “喝茶”得“情理兼顾”

　　记者：做人力这几年，您感觉比起过去，员工在素质、学识方面有怎样的变化？产生这些变化的原因在哪里？

　　修晓燕：我最大的感受就是近几年员工素质的提高，因为做人力这一行接触的既多又杂，与过去相比，现在的职工说话办事水平、能力以及素质提升明显，以前的工人经常有打架、斗殴的现象发生，现在不一样了。

　　我觉得原因主要体现在两方面，首先是人才引进。过去在扶贫政策的影响下，招收的工人学历水平普遍偏低，现在都是从学校招过来，本科、研究生不用说，甚至还有博士生；其次，港口自身多年以来始终坚持以人为本的教育方式，因为口碑好了，招收人才机会才大，我们每年都会搞培训，像对中层干部以上及机关人员进行全员脱产培训，技术工人则为考工晋级、应会考试，农民工也要职称评聘，总体上，我们对人才激励是全方位的。这两方面是“双因素”，缺一不可。

　　记者：倘若因为工作需要调派一个员工去新建的董家口港区支援建设，可他不愿服从组织安排，您该如何利用自己多年的工作经验找他“喝茶”？

　　修晓燕：毕竟工作了不短的时间，在人际交往、环境适应上都有基本稳定，调离自己的职位，很多人都会舍不得，这样的谈话有些难度。我会晓之以情、动之以理，从分析员工自身能力、港口需要、到新岗位有什么发展空间等方面，给他希望、目标。一般说来，他们最后还是服从大局的。其实对一些新职工我也经常找他们定期谈话，因为刚入职不稳定，思想不定性，就像小树苗，长歪了往一边拉拉就拉过来了，不跑偏就行。

　　记者：我看到对您的介绍中有一条荣誉是：2012年5月荣获青岛市创业就业先进个人，请谈谈这段经历吧。另外，现在人人都在谈“中国梦”，您又有什么自己的梦想呢？

　　修晓燕：这段创业荣誉要从2009年那次金融危机说起。当时各大企业都在裁员，而大港公司人多压力大，但我们并没有主动把一位员工推向社会，即便是工资难发，我们也做到了正常增资。那段时间，我们加大对员工专业培训，提升素质适应岗位的需要，让他们做好共同迎接困难的准备，以稳定军心。最后终于成功的挺过难关，领导为了奖励我给我了这份荣誉。其实我知道，这离不开每个人的努力。

　　说起梦想，我有点贪心，有大梦也有小梦。我和我的丈夫于建军一直都希望港口平安稳定，发展的越来越好，现在老港区面临转型升级，我们的年龄面临着很好的机遇，在这个大潮中能有个施展的舞台。小梦想则是希望父母身体健康，他们健康是我们的幸福；孩子能健康成长，有自己的兴趣爱好，我们会为他不断鼓励加油。

　　丈夫晚归，妻子总为他亮起一盏台灯

　　记者：作为一名人力资源管理人员，每天需要接触许多诸如招聘、绩效、培训、人员入离职等繁杂工作，而您的丈夫在安技部部门由于经常加班，工作也十分劳累，双方在事业或家庭方面对对方有过怎样的支持？

　　修晓燕：这些年我跟我丈夫学到了很多东西，他爱看书，也培养了我经常读书的习惯。我经常加班到晚上10点，他对我也十分体谅，有时候甚至自己带孩子，一带就是好几天。为了他深夜时分能早一点回到家中歇息，我把我们家的房子租出去，在港口边上租了一套房子，站在客厅的窗口边，就可以眺望码头上的车水马龙。不管他多晚归，我总是为他亮起一盏台灯，温暖的灯光里包含着一名妻子的心疼、理解和支持。

　　记者：您和您的丈夫虽为青岛港的“双职工”，但由于所处的工作性质不同，平日生活作息或会发生一些小“冲突”，是否存在需要双方互相谅解的时候？对此您（或他）委屈过吗？

　　修晓燕：我的丈夫入港后，整天“痴迷”于工作，一心希望发挥所学，在岗位上实现自己的人生价值。记得2003年的一个深夜，担任机械四队技术员的他突然接到灌包箱发生故障的电话。他二话没说，爬起来打车就往单位赶，忙得一宿未归。等我早上醒来时，发现家里的防盗门竟然是虚掩着的。当时，已经快到预产期的我心里是又惊又怕，港上的生产再急，他也要随手给我关好门啊！从那以后，只要听到他半夜出门，我都跟着起来锁好门，再把电话放在枕边。要说当时心里没有委屈，那是假的，可作为他的妻子，我深知他对港口设备的牵挂，更懂得责任对一个男人的份量。每当看到他忙碌奔波的身影和问题迎刃而解时逐渐舒展的眉头，我知道，我的付出与支持正逐渐转变为他通向梦想的阶梯。

　　陪孩子少感愧疚 教育子女也需“耳濡目染”

　　记者：你俩的孩子都10岁了，正是喜欢玩的年龄，可你们都这么忙碌，是否有时间带他出去玩？孩子对此理解吗？

　　修晓燕：一般说来，我们俩经常周末都要加班，如果哪天我休假了，孩子会觉得相当吃惊，就会问：“妈妈怎么还不去上班？”如果我们哪天下班早，他就会撒娇说：“你们回来这么早，我感觉好幸福啊！”其实很少带她出去玩，上次他就埋怨我们，从来都没有带他去过崂山一次都没有。其实我也挺愧疚的，别的孩子能享受的自己孩子却不能。现在他自己争取名额去参加了夏令营，我就想，人不能光为工作，也要会生活，以后会多陪孩子，把家庭和工作兼顾好。

　　记者：你们平时是怎样教育孩子呢？

　　修晓燕：有时听着家里的欢声笑语，我丈夫会很愧疚地说：“老婆，爸妈的身体不好，还有儿子的学习成长，全靠你了。”其实，孩子的教育很多都是耳濡目染他的。于建军即便周末回到家里，也会捧着书本学习。在他的影响下，不只是我，就连10岁的儿子也跟着爸爸有模有样的学着，做事有板有眼，自理能力明显超过同龄孩子。孩子有时候会说：“妈妈对我的教育方法不对，没有激励。”我就告诉他，学习是给自己学的，将来能做什么都取决于自己今天的努力。总体来讲，我认为以身作则是最好的教育方式。