山东省委出台市纪委书记副书记等提名考察办法

　　日前，山东省委办公厅印发《市纪委书记、副书记提名考察办法（试行）》、《省纪委派驻纪检组组长、副组长提名考察办法（试行）》、《省管企业纪委书记、副书记提名考察办法（试行）》。

　　办法紧扣提名考察作出规定，明确市纪委书记、副书记，省纪委派驻纪检组组长、副组长，省管企业纪委书记、副书记的提名、考察以上级纪委会同组织部门为主。在提名条件上，突出强调纪委书记、副书记，派驻纪检组组长、副组长人选要敢于监督、善于监督，注重从履行党风廉政建设主体责任、监督责任表现突出的优秀干部中选拔；在提名人选来源上，明确要拓宽选人视野和渠道，可以从纪检监察系统内提名，也可以从系统外提名，一般应当交流任职。在提名、考察程序上，明确具体操作环节和有关各方的职责分工。

　　据了解，山东省纪委在研究制定办法的同时，坚持立行立改，边实践边总结，对领导职位出现空缺的市纪委和省纪委派驻纪检组，认真进行班子结构分析，充分考虑班子整体功能和长远建设，研究提名人选的资格条件和产生范围，探索细化规范提名的程序步骤，努力实现“提得出、拿得准、行得通”目标要求，近期已会同省委组织部从纪检系统内和系统外提名产生了1名市纪委书记、3名市纪委副书记和6名省纪委派驻纪检组组长人选，并组织了推荐和考察。在此基础上，认真梳理总结有关工作程序，为出台3个《提名考察办法》进行了有益探索，积累了实践经验。（记者 李亮科 张晓明）