山东到2020年完成一轮幼儿教师全员培训 每所幼儿园配1名督学

　　鲁网5月23日讯（记者 殷会丽）近年来，幼儿园安全事故时有发生，引起社会广泛关注。5月23日，在山东省政府新闻办召开的新闻发布会上，山东省教育厅一级巡视员、新闻发言人张志勇表示，之所以出现幼儿园安全事故，主要是由于幼儿教师队伍素质整体不高和幼儿教师队伍待遇低、保障差导致的职业吸引力低。

　　记者了解到，山东现有幼儿教师29.1万人，专科及以上学历占75.7%，取得教师资格证的占59.7%，具有专业技术职务的仅占21.2%，幼儿教师队伍专业素质亟待提升。同时，幼儿教师队伍待遇低、保障差导致的职业吸引力低，师范生特别是幼教专业毕业生到幼儿园工作的意愿不强，教师流失严重。聘任教师普遍缺乏职业认同感和职业荣誉感。幼儿园为降低办园成本，聘用无证、非专业人员担任幼儿教师，保教质量无法保证。同时，学前教育管理体制机制还不完善，监管执法相对滞后，出现问题没有得到及时发现和很好的解决。对此，我省将落实监察职责、加强队伍建设、规范保教管理，办人民满意的学前教育。

　　落实以县为主的管理职责 建立常态化监管机制

　　加强幼儿园安全监管，建立分工负责、上下联动、齐抓共管的幼儿园安全防护体系。加强幼儿园准入监管，严格实行幼儿园登记注册制度和年度检验制度。实行幼儿园责任督学制度。为区域内每所幼儿园配备1名责任督学，开展挂牌督导。开展无证园专项整治。按照“准入一批、整改一批、 取缔一批”的原则，联合相关部门对未登记注册的幼儿园进行彻底整治，对拒不整改或整改后仍不合格的，依法坚决予以取缔。

　　加强队伍建设 完善幼儿教师培养培训机制

　　加大培训力度，实施公费师范生乡村幼儿教师培养计划，2018-2020年每年招收1500名，为乡镇中心幼儿园培养高层次的幼儿教师。实施幼儿教师素质提升计划，建立省、市、县三级培训网络，到2020年完成一轮幼儿教师全员培训。健全幼儿教师待遇保障机制，用人单位依法保障公办幼儿园未纳入正式职工管理人员和农村集体办、企业办、民办幼儿园教师工资发放，其平均工资不得低于本地区城镇职工平均工资水平，并按规定参加职工社会保险，足额缴纳“五险一金”。确保全员持证上岗，严格按照有关规定配齐配足幼儿园各类人员，确保所有从业人员必须持证上岗。加强师德师风建设，将师德作为教师聘任、考核和评价的首要内容。对新入职教师要进行岗前职业道德和业务培训，园长与教师签订承诺书并举行入职宣誓活动。加大查处力度，对违背师德行为实行零容忍，情节严重的坚决予以辞退，涉及违法的依法追究法律责任。

　　坚持科学保教 推进学前教育家园共育

　　坚持科学保教。坚持以游戏为基本活动方式，为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境。健全卫生保健制度，加强食品安全管理。开展“小学化”倾向专项治理。情节严重的幼儿园作降类处理，直至取消办园资格。推进学前教育家园共育，指导幼儿园全面建立家长委员会，加强与家长的沟通交流，强化家长参与和监督管理。积极开展家庭教育培训，建设家长学校，提高家长科学育儿水平。