山东各市将出台青年人才安居政策 各类人才工程中增加青年人才名额

　　鲁网8月18日讯（记者 殷会丽 实习生 李秀娟）记者从山东省政府新闻办召开的新闻发布会上获悉，山东把促进高校毕业生来鲁留鲁就业作为实施人才兴鲁、推动高质量发展的牵引性工程，深入实施“高校毕业生就业创业促进行动”，制定最优政策，强化服务保障，大力招才揽才，千方百计吸引高校毕业生来鲁留鲁就业。

　　目前，山东正在研究制定高校毕业生就业创业促进行动方案，初步考虑抓好以下几个方面：

　　一是聚焦产业，让毕业生来鲁留鲁“有方向”。围绕产业链部署人才链，促进人才链、产业链精准对接。制定实施“十强”产业高校毕业生集聚计划，建立招聘信息统一发布平台，“名校人才直通车”岗位征集发布比例向“十强”产业倾斜。放大济南、青岛集聚作用，打造更具感召力、更具竞争力的人才高地。

　　二是扩岗增容，让毕业生来鲁留鲁“有岗位”。持续扩大公务员和国有企事业单位招录招聘规模，提高应届毕业生招考比例。开发一批科研助理岗位、基层就业岗位，扩大基层项目招募规模。实施青年见习计划，扩大就业见习规模，对留用率高的见习基地提高就业见习补贴标准。

　　三是搭建平台，让毕业生来鲁留鲁“有渠道”。办好“名校人才直通车”，发挥“海洽会”品牌优势，实施博士后英才汇聚计划，大力引进海内外优秀青年人才。打造“就选山东”青年人才服务云平台，集中发布引才政策、岗位需求和服务事项，建立常态化对接交流平台，提高引才成效。大力发展人力资源服务业，对介绍引进重点高校、高学历毕业生到企业就业的，给予引才补贴。

　　四是鼓励创业，让毕业生来鲁留鲁“有舞台”。引导国有创业平台提供免费创业工位，扶持高校毕业生创业。依托高校、支持社会力量创建公益性创业大学、创业学院，举办创业训练营，大规模开展创业培训、实训。引导各类基金支持高校毕业生创业，探索青年人才贷款风险补偿机制，分散创业风险。多层次打造创业创新赛事平台，对优秀创业项目、创业团队给予资助和扶持。

　　五是优化服务，让毕业生来鲁留鲁“有温度”。引导各市出台青年人才安居政策，采取提供免费人才公寓、公租房、共有产权房或发放住房补贴等方式，多渠道解决青年人才居住需求。用好高层次人才服务“绿色通道”，在出入境和居留、户籍、住房、配偶随迁、子女入学、职称评聘、编制管理、薪酬等方面，及时为高层次青年人才提供优质、高效、便捷的服务。

　　六是筑梯搭台，让毕业生来鲁留鲁成长“有空间”。人才项目向青年创新人才倾斜，各类人才工程中增加青年人才名额，促进高校毕业生等青年人才培养开发。深化基层专业技术职称评审制度改革,建立职称评审“直通车”制度，引导青年人才到基层创新创业。探索建立高校毕业生市场工资指导价位发布制度，引导用人单位健全工资增长机制，让人才价值有回报。