山东前10月查处拖欠农民工工资案件2460件 追回3.21亿元

　　鲁网12月19日讯（记者 范金鑫）记者从山东省人力资源和社会保障厅获悉，1月至10月，全省查处拖欠农民工工资案件2460件，为2.15万名农民工追回工资3.21亿元，欠薪案件数、拖欠金额、涉及农民工人数同比分别下降16.6%、16.6%、18.6%。

　　山东把制度建设作为根治欠薪的治本之策，加强顶层设计，推动系统集成，狠抓制度落实，从源头上推动根治欠薪。加强技术创新。坚持以技术创新促制度落实，按照“政府+服务商+银行”的合作模式，建成全国首家全省统一规划运行的保障工资支付信息化监管系统，形成“4+4”管理模式，即农民工实名制管理、工资保证金、农民工工资专用账户管理、农民工工资银行代发“四项制度”，以及在建项目管理、银行协同管理、欠薪预警预判、失信曝光共享“四项机制”，从源头上解决因资金来源无保障、劳务信息不对称、支付行为不规范等造成的劳资纠纷、恶意讨薪、工资拖欠等问题。实现在建工程项目劳动用工实名登记、用工考勤、工资支付全过程监控，实时预警，变被动“清欠”为主动“防欠”。截至目前，累计采集在建项目信息12902个、实名制信息200余万条，为农民工代发工资162.5亿元。

　　山东坚持有法必依、执法必严、违法必究，对拖欠农民工工资行为始终做到“零容忍”。一是畅通投诉举报渠道。建设省级劳动保障监察举报投诉案件联动平台，实现全省范围内“一点举报投诉，全省联动处理”。畅通电话、来访、来信等举报投诉渠道，省级和16市人社部门官方网站设立投诉举报窗口，施工现场公布投诉举报微信二维码，制作农民工欠薪维权电话导图，实现农民工随时扫码、一键投诉。二是开展专项整治行动。开展根治欠薪冬季专项行动，以招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造及受疫情影响严重的行业为重点，集中排查，指导企业自查自纠，把问题解决在萌芽状态。依法查处拖欠农民工工资案件，重大典型欠薪案件挂牌督办，建立健全工作台账，欠薪问题不解决不销账。

　　树牢底线思维，坚持多管齐下，织密扎牢农民工工资支付“安全网”，提升根治欠薪整体效能。加大对拖欠农民工工资问题的暗访力度，采取“四不两直”方式督查暗访500余个在建项目，推动解决一批重点难点欠薪案件。安排专人对各市部门维权电话接听接办情况进行暗访，发现问题予以通报，推动各市有反映必有回应。加强联合惩戒，完善工资支付诚信体系，树立守信激励和失信惩戒导向，向社会公布53件重大劳动保障违法行为，将14个企业和自然人列入拖欠农民工工资“黑名单”实施联合惩戒。向公安机关移送26件涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件，形成了有力震慑。