最高悬赏1500万!威海试行“揭榜挂帅”引进高层次人才

2021-07-28 10:31:00 来源:大众日报 大字体 小字体 扫码带走
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  “我觉得这个办法非常好,也非常及时,通过政府平台帮助我们寻找专家能人,能够很好地降低成本、提高效率。”7月27日上午,在2021年度威海“英创会”的开幕现场,山东威高骨科材料股份有限公司总经理卢均强看着大屏幕上“揭榜挂帅”榜单中有自己公司的技术需求,心里的一块石头落了地。

  作为国内规模最大的骨科材料制品专业生产商,威高骨科材料股份有限公司的产品研发一直对标国际先进水平,在国内相关领域尚属空白。找不到对口的科研机构,关键技术就难以取得突破,再加上受疫情影响遇到引才难、招工难,卢均强心情十分焦灼。

  企业困厄之际正是政府作为之时。今年以来,威海市直面企业产学研合作和招才引智面临的新难题,创新性地提出实施重大技术攻关“揭榜挂帅”机制。通过出台专门政策,引导企业拿出真金白银张榜求贤,并在“英创会”期间集中发布14家企业18项重大技术需求,总“悬赏”金额高达6660万元,最高悬赏1500万元。“通过‘揭榜挂帅’方式引进人才,能够在需求端、供给端、服务端‘三端’协同发力,确保引进的人才兼具产业匹配性和技术前沿性。谁有本事让谁干,谁有技术让谁上,不仅有效降低了企业的引才成本,也为高质量发展注入生机活水。”威海市委组织部有关负责人表示。

  揭榜挂帅,更是提供了一种全新的引才方式,让中小企业使用高端智力不再有“门槛”。威海普益船舶环保科技有限公司也在此次大会上“悬赏”500万元,寻求“光电催化船舶烟气脱硫脱硝”技术解决方案。“英雄榜”发出后效果立竿见影,会上已经有多个高校和科研机构主动与企业进行了联系对接,会后又有不少咨询电话打来。“没有想到发榜的效果这么好,平时我们很难接触到这些专家,结果这次一口气谈了五六个团队,相信很快就能揭榜成功。”威海普益船舶环保科技有限公司常务副总经理李栋满怀信心。

  “‘揭榜挂帅’,关键是解决了信息不对称问题。”哈尔滨工业大学(威海)副校长张文丛认为,这种模式将产学研由供给端发力变为需求端发力,更好地发挥了市场在资源配置中的决定性作用。既拓宽了企业的选才视野,激发了原生动力,也让更多具备科研能力的单位和个人获得了公平竞争的机会,对高校而言是一种很好的尝试。

  据悉,本次“英创会”集中发榜之后,威海市相关部门将持续完善“揭榜挂帅”工作机制,指导企业与人才团队进行对接合作、尽早实现揭榜,并在资金、技术、信息等方面提供服务,形成全流程的工作闭环,力争总结出一套可复制、可推广的工作经验,在助力全省科技创新和高层次人才引进方面发挥更大更积极的作用。

  (大众日报客户端记者 张春晓 郑莉 报道)

责任编辑:张小南