就业优先“开门稳”！山东2022年“春风行动”圆满收官

  鲁网4月18日讯   为缓解“季节性”“结构性”缺工难题，今年1月26日至3月31日，山东省人力资源和社会保障厅等9部门在全省范围内聚力开展了以“春风送温暖 就业送真情”为主题的春风行动，持续开展“线上＋线下”全方位就业服务活动，全力促就业、稳民生。活动期间，全省累计举办各类招聘活动2540场（其中，线上招聘活动1383场，线下招聘活动700场，直播带岗457场），吸引5.4万余家用人单位参加招聘，提供就业岗位需求167.7万个，签订就业（意向）协议32.1万人。

  拓渠道、搭平台，特色招聘如火如荼。山东各地纷纷亮新招、出实招，聚焦农民工、灵活就业人员、高校毕业生等重点就业群体，通过“线下＋线上＋直播”的方式，多渠道、多频次、分行业、分岗位举办各类专场招聘活动，聚力打造特色线上人力资源市场，为用工单位招聘和求职人员提供更加方便、快捷的就业服务。

  摸底数、助复工，用工保障缓解缺工。山东各地人社部门发挥保企业用工、稳就业局势职能作用，组织开展了一系列稳岗留工、支持企业用工等专项行动，有力缓解企业“招工难”与劳动者“就业难”并存的结构性矛盾。

  送岗位、促就业，精准输送安全及时。山东各地人社部门创新服务模式，加强与交通运输、卫生健康、铁路等部门的协同配合，向务工人员定向推送交通、天气、疫情防控等信息。同时，持续优化鲁渝劳务协作模式、擦亮“鲁甘人力”东西部协作品牌，通过劳务协作专列专机形式“点对点”保障人员返岗务工。（通讯员  范洪艳 张楠）