新时代美德山东丨“小岗位”带动文明风气大提升

  山东新时代文明实践公益岗陆续推开，预计6月底前配备到位——

  “小岗位”带动文明风气大提升

  □ 本报记者 赵琳

  沂南县辛集镇世和庄最近出现了一个“红马甲”的身影，排查安全隐患、宣传好人好事、参与环境整治……她是世和庄新时代文明实践公益性岗位人员邢菲菲，承担着新时代文明实践所、站的管理服务工作，负责根据群众需求精准开展文明实践活动，发动群众参与志愿服务，负责对设施、书籍、器材等进行管理维护等。刚上班没几天，邢菲菲对文明实践站的工作已经非常熟悉。

  新时代文明实践公益岗，在家门口上岗，既能增加收入，也能最大限度照顾家庭，受到群众欢迎。记者从省文明办了解到，这项工作已在全省各地新时代文明实践阵地陆续推开，预计6月底前配备到位。截至目前，全省依托城乡公益性岗位配备文明实践所专管员1758名，配备文明实践站专管员31324名。

  在沂南县，像邢菲菲这样的新时代文明实践公益性岗位人员，共有613名。他们大多是城乡就业困难人员，到岗后开展关爱老人、矛盾化解、疫情防控、卫生治理等服务。

  近日，省人力资源社会保障厅、省委宣传部专门印发《关于组建新时代文明实践公益性岗位队伍的通知》，对开发设置新时代文明实践公益性岗位的各项具体要求予以明晰，要求岗位由政府出资、因需设岗、因地制宜，专门用于协助政府开展新时代文明实践，岗位补贴待遇不低于当地小时或月最低工资标准，由各县（市、区）依据劳动时间等因素确定，按月发放。

  “我就在家门口干活，清扫街道垃圾，护理绿化带。”菏泽市定陶区仿山镇邓庄村文明实践广场上，村民刘冬梅一边擦拭护栏一边说，丈夫外出打工，子女上班，50岁的刘冬梅和上小学的孙子在家，今年通过条件审查后被安置了公益岗。“收入够日常零花了，还不耽误接送孙子上下学，太满意了。”刘冬梅说。

  新时代文明实践专管员公益岗既增加了上岗人员收入，也解决了新时代文明实践所（站）日常管理人手不足的问题。日照市东港区涛雒镇小草坡村党支部书记王运红介绍，以前村里每年都要出资维护村容村貌，还要拿出一定资金安置老弱。有了公益性岗位，村里环境好了，经济负担也减轻了。

  在费县，已经实现了新时代文明实践所（站）专管员公益岗全覆盖。费县县委宣传部联合费县人社局下发通知，指导乡镇按照每个新时代文明实践所配备2名专管员、每个新时代文明实践站配备1名专管员的标准，在全县设置开发新时代文明实践所（站）专管员公益岗426个。截至目前，全县已培训上岗文明实践专管员200余人。

  “专人负责村里的文明实践工作，活动开展得多了，文明乡风更浓了。”沂南县委宣传部副部长、精神文明建设服务中心主任韩君说，公益“小岗位”带动了文明风气的大提升。