扩大范围、免收滞纳金……山东多举措落实缓缴社保费政策

  鲁网4月29日讯（记者 张小南）社会保障是民生的安全网、社会的稳定器，在应对风险和危机过程中，发挥着平抑经济波动、保障基本民生、维护社会稳定的重要作用，是国家稳定发展的基石。

  29日，记者从山东省人民政府新闻办公室召开的新闻发布会上获悉，2020年以来，山东省各级人社部门聚焦“统筹推进疫情防控和经济社会发展”工作要求，坚持围绕中心、服务大局，积极应对疫情影响，先后出台阶段性减免企业社保费、降低社保费率等系列政策，仅2020年就为全省72万户企业减免社保费737.8亿元，有力纾解企业困难，支持经济发展，得到了社会各界的高度评价。

  2022年以来，面对疫情反复的影响，山东省再次推出阶段性实施缓缴养老、失业、工伤保险费政策举措。实施范围方面，将在餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输5个特困行业企业的基础上，扩大到受疫情影响经营困难的所有中小微企业、个体工商户。实施期限方面，养老保险费缓缴期限3个月，失业保险和工伤保险费缓缴期限不超过1年，缓缴期间免收滞纳金。待遇保障方面，采取切实措施保障相关社保待遇不受影响。缓缴期限内，职工申领养老保险待遇的，企业先为其补齐缓缴的企业职工基本养老保险费，按规定正常办理退休手续后，领取基本养老保险待遇。失业保险、工伤保险待遇也将按时足额予以保障。

  省人力资源社会保障厅养老保险处负责人宋浩介绍，下一步，我们将及时跟踪国家政策要求，细化山东省具体政策举措，本着方便、快捷、不增加参保对象负担的原则，会同财政、税务等部门进一步加大工作力度，强化调度指导，采取简化手续、优化流程、实行告知承诺制等形式，优化经办服务，推动缓缴社保费政策尽快落地见效，惠及广大企业和职工。