鲁网11月10日讯（记者 李秀娟）11月10日，“新动能·新山东——第十六届中国网络媒体山东行”网络主题宣传活动走进世纪开元。
著名企业文化与战略专家陈春花说，一个企业，是不是面向未来，是不是拥有未来，就看两件事：第一，企业里的年轻员工多不多？整个企业的平均年龄低不低？第二，企业的顾客群年龄低不低？如果企业这两个因素都不具备，那企业就很危险了。很幸运，世纪开元这两项都拥有。
“我们几乎所有管理层都是‘85后’、‘95后’，目前约有员工2000人，平均年龄24.8岁，50岁以上员工仅2人。”世纪开元副总裁胡永庆介绍说，这是一个庞大的互联网原住民群体，拥有敏锐的互联网嗅觉，同时，他们有强大的事业心、领导力、分析能力、学习能力、说服能力和洞察力。这群年轻人在源源不断地为企业注入新鲜血液。
和员工一样，世纪开元的客户群也是以年轻人居多：60%在30岁以下，90%在35岁以下。按照陈春花的理论，世纪开元符合一家真正面向未来的企业的标准。
