山东临沭农商银行多措并举为基层员工做好事、办实事、解难事
鲁网3月18日讯 近年来,山东临沭农商银行始终把关心、关爱员工放在重要位置,牢固树立“以人为本”的理念,以满足职工需求为导向,切实为基层职工做好事、办实事、解难事。
关心关爱员工生活。该行努力改善职工工作条件,积极开展职工活动中心、职工书屋等职工活动阵地建设,配置活动所需的器材、用品、书籍等,加强基层一线偏远地区网点建设,加大工作力度和经费投入,推进“五小”建设见成效,为基层营造健康和谐的工作生活环境。
落实员工家访制度。实现“五必访”“六必谈”工作机制常态化,主动了解职工面临的困难,并积极开展帮扶工作。2021年累计走访慰问困难党员、困难职工、老党员、老职工60余名,累计发放救助金、慰问物品等共计17万元。
坚持绩效薪酬向基层员工倾斜。在遵循公平、公正、公开原则的基础上,强调绩效管理的客观性、责任性、激励性,推动绩效薪酬向基层员工倾斜、向一线员工倾斜、向突出贡献员工倾斜。
该行通过加强基层建设,进一步营造了积极健康向上的工作、生活氛围、有力的增强了干部群众的事业心、责任感和进取精神,为该行各项业务的稳健发展奠定良好基础。(本网记者)
责任编辑:王军
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职工;基层;绩效