山东在站博士后数量首次突破5000人

　　鲁网9月21日讯（记者 范金鑫）博士后制度，是我国培养高层次优秀青年人才的一项重要制度。记者从省政府新闻办召开的新闻发布会上了解到，今年9月初，全省在站博士后数量首次突破5000人。

　　近年来，山东把博士后制度作为深入实施人才强省战略、加强高层次人才队伍建设的重要抓手，不断强化政策支持，深化流程再造，推动全省博士后工作创新发展，取得了显著成效。

　　在政策创新方面，出台《山东省博士后资助项目及经费管理办法》，增加了对博士后研究人员的资助项目种类,扩大了资助范围,提高了资助力度；修订出台《山东省博士后创新实践基地管理办法》，将设立程序调整为“备案认定制”，将设立周期调整为随时申报、随时受理，将备案管理权限下放到各设区的市人力资源社会保障部门。

　　在平台载体建设方面，聚焦新旧动能“十强产业”的生产、科研一线，积极打造博士后创新创业的支撑平台。目前，全省共有博士后站471个，设站数量居全国各省份第三位，其中，博士后科研流动站154个，涵盖了全省各高等院校和科研院所13个学科门类的80个一级学科；博士后科研工作站317个，具备独立招收博士后资格的博士后科研工作站12个，实现了全省16个市区域全覆盖、重点产业全覆盖和所有行业门类全覆盖。同时，自主打造博士后引育平台，设立省博士后创新实践基地266个。

　　在博士后招收引进方面，2019年7月，全省博士后累计招收数量突破1万人。截至目前，全省累积招收博士后数量11805人，位居全国前列。今年9月初，全省在站博士后数量首次突破5000人。截至目前，全省博士后在站数量5029人。今年以来，截至目前，博士后进站数量870人，其中“双一流”博士后460人。