山东选培12万“好青年” 平均年龄34岁

　　鲁网7月8日讯 今天上午，共青团山东省委召开“村村都有好青年”选培工作媒体通气会，现场连线枣庄、滨州、寿光、莱西等地，介绍促进乡村好青年成长成才好经验好做法。

　　记者从会上获悉，2018年团省委联合各单位实施“村村都有好青年”选培计划，计划利用3年时间，在全省选树20万名乡村“好青年”。截至目前，全省共选树各级乡村“好青年”12万余名，其中省级共有200名，市级2300余名，县级1.5万余名。

　　团省委副书记刘少华介绍，“村村都有好青年”选培工作经过2年的探索实践，在社会各界的大力支持下，成为山东共青团参与乡村振兴战略、凝聚农村青年人才的有力载体，成为大抓团的基层建设、提升团的组织力的牵动举措，受到了党政部门特别是青年群众的认可。

　　通过实施“村村都有好青年”选培计划，各级共选树乡村“好青年”12万余名，其中，省级共有200名，市级2300余名，县级1.5万余名，平均年龄34岁，大学以上文化程度占比达到30%以上。一大批素质高、品行好、乡亲喜爱、眷恋故土的好青年在乡村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，为乡村振兴注入了青春活力。

　　各级团组织立足乡村“好青年”实际需求，有针对性地搭建交流平台、组织教育培训、提供政策帮扶，帮助乡村“好青年”做优现代种养业，做精乡土特色产业，做活乡村新兴产业，吸引城市资源要素不断向农业和农村聚集，带动一大批在外优秀青年返乡创业就业，为乡村青年人才回流提供了产业基础和有力条件。

　　通过做好乡村“好青年”推荐入党工作，优先把群众威信高、政治表现成熟的好青年，列为村（社区）后备干部人选，纳入镇村团组织班子，发挥了乡村“好青年”作为农村党员和后备干部的“蓄水池”作用。目前全省共有9000余名好青年成为入党积极分子或者发展成为党员，7400余名好青年成为村（社区）后备干部，3600余名好青年进入村（社区）团组织班子，一定程度上解决了农村干部老化、后继乏人的问题。

　　刘少华表示，选培计划重点做好选树、培养、联系、带动四篇文章。其中“培养”是重点，要为好青年切实提供有效支持。疫情期间，团省委联合省农信社为好青年量身定制了“乡村好青年贷”，对有融资需求的好青年优先评估、优先授信、优先贷款。目前已累计为5000余名“好青年”发放贷款12亿余元。

　　此外，全省136个县（市、区）普遍建立起乡村好青年联盟或协会，为好青年延伸产业链条、共享信息资源、实现抱团发展提供了载体平台。

　　会上，好青年代表还介绍了自身创业故事及参与疫情防控、复工复产、乡村振兴等情况。耿琪超是2020年省级乡村“好青年”，2013年学成归国后返乡创业，带动周边2000余农户，种植胡萝卜5万余亩。疫情期间，仅2名工作人员便繁育了500万株蔬菜苗，有效保障了周边春耕生产。

　　90后青年陈义冲从2012年起开始创业，8年时间里，企业从一个小作坊发展成为年加工桔梗800余吨，产值1500余万元，能够提供稳定就业岗位230余个的龙头企业。他说，被评为山东省乡村“好青年”是荣誉，更是责任。“在乡村振兴中，我将积极发挥好青年的示范带动作用，用自己的产业发展、创业经验影响更多农村青年。 ”（本网记者）